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DISKRIMINIERUNG VERSTEHEN UND ERKENNEN

Kategorien: CbB
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Über den Kurs

Willkommen im Kurs „Diskriminierung verstehen und erkennen“. In der Antirassismusberatung begegnen wir Menschen, die Ausgrenzung, Ungleichbehandlung und Verletzungen erlebt haben. Sie suchen Orientierung, Unterstützung und einen Raum, in dem ihre Erfahrungen ernst genommen werden.

Um sie professionell begleiten zu können, braucht es mehr als Mitgefühl: Es braucht Wissen über Diskriminierung, ein Verständnis für gesellschaftliche Machtverhältnisse und die Fähigkeit, strukturelle Ungerechtigkeit sichtbar zu machen. Dieser Kurs gibt dir das fachliche Fundament, um sicherer, klarer und wirksamer zu beraten.

Was dich hier erwartet:

🛡️ Fachliches Fundament: Du lernst, Diskriminierung sicher einzuordnen und zwischen individuellen, strukturellen und institutionellen Ebenen zu unterscheiden.

🔍 Machtkritischer Blick: Du schärfst deinen Blick für gesellschaftliche Normen, Privilegien und Mechanismen von Ausgrenzung.

🧰 Praxisnahe Beratungstools: Du erhältst konkrete Strategien für professionelle Gespräche, Fallanalysen und empowernde Begleitung.

🌱 Haltung & Handlungskraft: Du stärkst deine eigene Positionierung, Reflexionsfähigkeit und Sicherheit im Beratungsalltag.

 

 

Die Kurse sind im Rahmen des Modellprojektes „Von Betroffenen zu Akteur*innen – Stärkung von Community-basierten Antirassismus-/Antidiskriminierungs-Beratungsstrukturen (CbB)” entstanden.

Haftungsausschluss

Die Veröffentlichung stellt keine Meinungsäußerung der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, zugleich Beauftragte der Bundesregierung für Antirassismus als Zuwendungsgeberin dar. Für inhaltliche Aussagen tragen die Verfasser*innen beim advd die alleinige Verantwortung. Die Beauftragte distanziert sich ausdrücklich von allen Inhalten, die möglicherweise straf- oder haftungsrechtlich relevant sind.

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Kursinhalt

Modul 0: Willkommen und Orientierung
Schön, dass du hier bist. Wer Menschen in Antirassismus- und Community-Beratung begleitet, braucht mehr als gute Absichten: nämlich fachliches Wissen, Klarheit und eine machtkritische Perspektive. Dieser Kurs unterstützt dich dabei  Diskriminierung klarer zu verstehen, präziser zu erkennen und sicherer einzuordnen.

  • 0.1 Herzlich willkommen!
  • 0.2 Die Leitfrage dieses Kurses
  • 0.3 Was du in diesem Kurs lernen wirst
  • 0.4 Dauer dieses Kurses

MODUL 1: DISKRIMINIERUNG VERSTEHEN
Das Modul 1 bietet einen Einstieg in das Thema Diskriminierung. Im Fokus steht die Frage, warum Diskriminierung oft schwer zu erkennen ist und wie sie sichtbar gemacht werden kann, wenn sie in Strukturen, Routinen und Normen verankert ist. Es werden Grundlagen vermittelt, um Diskriminierung zu verstehen. Dabei wird der Frage nachgegangen, was es bedeutet, Diskriminierung als ein systemisches Phänomen zu begreifen, wie tief sie in unserer Gesellschaft verankert ist und welche Rolle die Absicht einer handelnden Person bei der Definition von Diskriminierung spielt.

Modul 2: DISKRIMINIERUNG ERKENNEN
In diesem Modul 2 werden zentrale Werkzeuge vorgestellt, die dabei helfen, Diskriminierung wahrzunehmen und einzuordnen. Dazu gehören sowohl grundlegende Begriffe als auch analytische Modelle, die es ermöglichen, Diskriminierung und Rassismus klar zu benennen. Denn ohne eine gemeinsame Sprache und passende Begriffe bleibt oft unsichtbar, was tagtäglich geschieht.

MODUL 3: DISKRIMINIERUNG EINORDNEN
In diesem letzten Modul geht es darum, Diskriminierung in der (Beratungs-)Praxis einzuordnen. Verschiedene Diskriminierungsebenen werden vorgestellt und mit Beispielen aus der Praxis veranschaulicht.

Quellen & Literaturverzeichnis

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