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Aufbaumodul: Traumasensible Gesprächsführung

Beginn: 16.06.2026 Ende: 17.06.2026 Kosten: Kostenlos

In diesem zweitägigen Aufbaumodul wird die professionelle Gesprächsführung im Kontext von Antirassismus-Beratung vertieft. Der Workshop richtet sich an Antirassismus- und Antidiskriminierungsberater*innen (besonderes aus Community-Kontexten), die bereits praktische Erfahrung in der Begleitung von Diskriminierungsfällen mitbringen.

Im Zentrum steht das Verständnis für die Situation (akut)traumatisierter Personen: Es wird ein grundlegendes Wissen darüber erarbeitet, wie sich Traumatisierungen in Abgrenzung zur anderen psychischen Belastungen in Beratungssituationen darstellt. Der Fokus liegt darauf, körperliche und emotionale Stressreaktionen sowie Signale sekundärer Viktimisierung im Gespräch zu erkennen und, da wo angemessen, mittels Psychoedukation ansprechbar zu machen.

Gleichzeitig wird die eigene professionelle Haltung gestärkt: Mittels Selbsterfahrung werden Strategien zur Selbstregulation vermittelt, um die eigene psychische Gesundheit zu schützen und sekundärer Traumatisierung vorzubeugen. Anhand von praktischen Übungen wird gelernt, wie im Beratungssetting Sicherheit und Orientierung hergestellt, Trigger berücksichtigt und klare Grenzen der eigenen Rolle gewahrt werden kann. Dabei soll eine realistische Selbsteinschätzung der eigenen Möglichkeiten und Grenzen im Beratungskontext erarbeitet werden. Auch die Entwicklung von Weiterverweisungsstrategien ist Bestandteil des Moduls.

Der Workshop ist partizipativ und praxisnah gestaltet: Anhand von Fallbeispielen, Reflexionsübungen und geleiteten Gesprächen wird die Handlungssicherheit im Umgang mit traumatisierten Ratsuchenden gestärkt – empowernd, ressourcenorientiert und auf Augenhöhe.

16.06.2026: 9:00–17:00Uhr
17.06.2026: 9:00–17:00Uhr

Wichtiger Hinweis: Bitte beachtet, dass wir leider keine Kosten für Anreise und Unterkunft übernehmen können. Wir bitten euch, diese selbstständig zu organisieren.

Anmeldung: https://info.antidiskriminierung.org/aufbaumodule-cbb

Details

Kosten:
Kostenlos
Kategorie:
kostenlos, Modul, Präsenzveranstaltung, Workshop
weitere Informationen
Ansprechpartner
CbB-Team des advd
cbb@antidiskriminierung.org
Ziegruppe
Der Aufbaumodul richtet sich an erfahrene und hauptamtliche Berater*innen: CbB-Berater*innen, Berater*innen in Community-Kontext, Antirassismus-Berater*innen, Antidiskriminierungsberater*innen

Veranstaltungsort

Köln
Deutschland Google Karte anzeigen

Veranstalter

advd-CbB

Anstehende Veranstaltungen

12.05.2026

Q&A: Fragen und Antworten zur Nutzung der advd Falldokumentation

Im Rahmen dieses Austauschtermins möchten wir Ihnen einen allgemeinen Überblick über die neue Falldokumentation geben.   Die Veranstaltung dient vor allem dazu, Ihre Fragen zur praktischen Nutzung des neuen Kategoriensystems zu beantworten.  Dazu gehören unter anderem:  Fragen zu den neuen Kategorien und zu den Empfehlungen in der Handreichung Fragen dazu, wie konkrete Beratungssituationen oder Fallkonstellationen dokumentiert werden können sowie natürlich alle weiteren Fragen zu der neuen Falldokumentation

Online
13.05.2026

Online-Fachaustausch: Landesantidiskriminierungsgesetze stärken! Austausch, Strategien, Vernetzung

Sechs Jahre nach Inkrafttreten des Berliner Landesantidiskriminierungsgesetzes (LADG) hat mit Rheinland-Pfalz ein weiteres Bundesland ein entsprechendes Gesetz verabschiedet: das „Landesgesetz für Chancengleichheit, Demokratie und Vielfalt (LCDV)“. Auch in Nordrhein-Westfalen liegt bereits ein Gesetzentwurf vor, der aktuell im parlamentarischen Verfahren ist. In Baden-Württemberg hingegen ist ein langjähriger politischer Prozess – trotz breitem zivilgesellschaftlichem Bündnis – erst einmal gescheitert. Und in Niedersachsen hat sich jüngst ein Bündnis für ein LADG gegründet, ebenfalls getragen von Akteur*innen der Antidiskriminierungsarbeit. Es ist also einiges in…

Online
13.05.2026

BERTHA Online-Fachaustausch: Dienstvereinbarungen für Antidiskriminierung und Beschwerdestrukturen am Arbeitsplatz

Dienstvereinbarungen sind ein wichtiger Baustein, um Beschwerdestrukturen gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz zu konkretisieren. In diesem Online-Fachaustausch beleuchten wir praxisnah die Grundlagen sowie häufigen Fragen und Herausforderungen bei der Erstellung und Umsetzung von Dienstvereinbarungen für Anlauf- und Beschwerdestrukturen, insbesondere im kommunalen Kontext bzw. öffentlichen Dienst. Anhand konkreter Praxisbeispiele behandeln wir zentrale Fragen, z.B.: Welche rechtlichen Grundlagen und Vorschriften sind besonders zentral? Welche Diskriminierungsdimensionen können – auch über die vom AGG geschützten Merkmale hinaus – wie definiert und verankert werden? Außerdem diskutieren…

21.05.2026

Grundlagen des AGG

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) bildet einen zentralen rechtlichen Rahmen für den Schutz vor Diskriminierung im Arbeitsleben. Gleichzeitig zeigt sich Diskriminierung im Arbeitskontext nicht nur in einzelnen Vorfällen, sondern auch in organisationalen Routinen, Strukturen und Machtverhältnissen. Der Workshop verbindet eine Einführung in die Grundlagen des AGG mit einer machtkritischen Perspektive auf Diskriminierung in Organisationen. Die Teilnehmenden lernen, den Anwendungsbereich und die Grenzen des AGG im Arbeitskontext einzuordnen und Diskriminierung sowohl rechtlich als auch aus einer machtkritischen Perspektive zu erkennen. Dabei wird…

27.05.2026

Basistraining zur Digitalen Akte

In diesem Training möchten wir die Grundfunktionen der neuen Digitalen Akte vorstellen. Wie lege ich Kontakte an? Wie lege ich Fälle an? Wie behalte ich den Überblick über meine Fälle? Wie dokumentiere ich den Beratungsprozess? Wie funktioniert die Co-Beratung? Wir (co-)verwalte ich Fall-Dokumente? Wie kann ich auswerten?