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Fortbildung: “Schulspezifische Antidiskriminierungsberatung stärken und professionalisieren”

Beginn: 11.11.2026 Ende: 14.11.2026 Kosten: Kostenlos

Im Rahmen der Bundesweiten Fachstelle für Diskriminierungsschutz an Schulen (FADAS) bieten wir eine Fortbildung zum Thema „Schulbezogene Antidiskriminierungsberatung stärken und professionalisieren“ an. Das Ziel der Fortbildung ist es, Antidiskriminierungsberater*innen aus den unterschiedlichen Bundesländern dabei zu unterstützen, Diskriminierungsfälle im Lebensbereich Schule spezifisch zu beraten und mehr Handlungssicherheit bei Interventionen in der Schule zu erlangen.

Die Qualifizierung richtet sich an erfahrene, wie auch gerade erst einsteigende Berater*innen von Antidiskriminierungsberatungsstellen. Die Fortbildung umfasst verschiedene Module zu den schulrelevanten Themen. Inhaltlich werden die Teilnehmenden Wissen und  Kompetenzen erlangen, die ihnen helfen, Diskriminierungsfälle an Schulen wirksam zu bearbeiten.

Die Fortbildung ist kostenfrei. Reise- und Übernachtungskosten können nicht erstattet werden. Da wir eine spezifische Zielgruppe erreichen wollen, erfolgt eine Auswahl aller eingehenden Anmeldungen. Im Anschluss melden wir uns bei den Bewerber*innen.

Anmeldefrist ist der 1. August 2026.

Details

Kosten:
Kostenlos
Kategorie:
kostenlos, Präsenzveranstaltung
weitere Informationen
Ansprechpartner
FADAS-Team
fadas@life-online.de
Ziegruppe
Antidiskriminierungsberater*innen

Veranstaltungsort

Berlin-Steglitz, Rheinstraße 45, 12161 Berlin
Rheinstraße 45/46
Berlin, Berlin 12161
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Veranstalter

FaDaS Fachstelle für Diskriminierungsschutz an Schulen

Anstehende Veranstaltungen

Workshop
16.06.2026 - 17.06.2026

Aufbaumodul: Traumasensible Gesprächsführung

In diesem zweitägigen Aufbaumodul wird die professionelle Gesprächsführung im Kontext von Antirassismus-Beratung vertieft. Der Workshop richtet sich an Antirassismus- und Antidiskriminierungsberater*innen (besonderes aus Community-Kontexten), die bereits praktische Erfahrung in der Begleitung von Diskriminierungsfällen mitbringen. Im Zentrum steht das Verständnis für die Situation (akut)traumatisierter Personen: Es wird ein grundlegendes Wissen darüber erarbeitet, wie sich Traumatisierungen in Abgrenzung zur anderen psychischen Belastungen in Beratungssituationen darstellt. Der Fokus liegt darauf, körperliche und emotionale Stressreaktionen sowie Signale sekundärer Viktimisierung im Gespräch zu erkennen und,…

22.06.2026

Diskriminierung im Arbeitskontext erkennen und benennen

Diskriminierung im Arbeitskontext zeigt sich nicht nur in offenen Benachteiligungen, sondern auch in Routinen, Strukturen und scheinbar „normalen“ Abläufen von Organisationen. Der Workshop unterstützt Teilnehmende dabei, solche Dynamiken im Berufsalltag besser zu erkennen, einzuordnen und sensibel zu benennen. Im Mittelpunkt steht ein grundlegendes Verständnis von Diskriminierung als strukturelles und machtbezogenes Phänomen. Die Teilnehmenden lernen, verschiedene Formen und Ebenen von Diskriminierung (individuell, institutionell und strukturell) zu unterscheiden und die Bedeutung intersektionaler Perspektiven für Arbeitskontexte einzuordnen. Gleichzeitig bietet der Workshop Raum zur…

Online
25.06.2026

Kollegiale Fallberatung mit der ADS und deutschen Aidshilfe (LUBE)

Die kollegiale Fallberatung findet regelmäßig statt und ist ein Online-Format der Fachstelle Antidiskriminierungsberatung des Antidiskriminierungsverbandes Deutschland in Zusammenarbeit mit dem Beratungsreferat der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, der Deutschen Aidshilfe (Lube- Gegen Diskriminierung im Gesundheitswesen) und der Bundesweiten Fachstelle Diskriminierung an Schulen (FADAS). Ziel ist es, fachliche Unterstützung anzubieten und den Austausch zu fördern. Dabei werden rechtliche Fragen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Fragen zu konkreten Fällen oder herausfordernde Fallkonstellationen aus der eigenen Beratungspraxis besprochen. Während der zweistündigen kollegialen Fallberatung werden ausgewählte Fälle…

02.07.2026

Beraten im Kontext von Diskriminierung: Gesprächsführung, Prozess und Haltung

Beratung im Kontext von Diskriminierung stellt besondere Anforderungen an Gesprächsführung, Rollenklärung und den Umgang mit komplexen Anliegen. Der Workshop vermittelt grundlegende Kompetenzen, um Beratungsprozesse strukturiert, sensibel und machtkritisch zu gestalten. Die Teilnehmenden lernen, Beratungsprozesse klar zu strukturieren und zwischen Anliegen, Emotionen und strukturellen Rahmenbedingungen zu unterscheiden. Dabei wird ein Beratungsverständnis vermittelt, das die besonderen Dynamiken von Diskriminierung, Machtverhältnissen und institutionellen Kontexten berücksichtigt. Im Mittelpunkt stehen zentrale Phasen eines Beratungsprozesses. Dazu gehören der Anlass eines Beratungsgesprächs, die Klärung des Anliegens, die…

Vortrag
02.07.2026

Kollegiale Fallberatung (rechtlich)

Kollegiale Fallberatung (Recht) – Neu gedacht: Flexibel, Akut & Praxisnah Du kennst das: Der Beratungsalltag ist voll und für aufwendige Fallvorbereitungen bleibt keine Zeit. Deshalb haben wir das Format der rechtlichen kollegialen Fallberatung überarbeitet. Diese übernimmt jetzt die Form einer rechtlichen Sprechstunde mit zwei Teilen. Nur für einen von diesen Teilen ist eine vorherige (knappe) Fallbeschreibung und Vorbereitung der Beratenden nötig. Die neue Gestaltung der rechtlichen kollegialen Fallberatung bietet für erfahrene Berater*innen daher eine gute Möglichkeit, akut und praxisnah eure…